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没有资质的“皮包”派遣是否属于劳务派遣
发布日期：2019-02-18 作者：张 点击：
没有资质的“皮包”派遣，日前个别地方仍有存在。
为了减轻企业的社会保险缴费等负担，某企业前不久进行了“改制”，大量裁人，把人员“分离”到了其朋友在外成立的一个派遣公司。
然后，通过派遣公司将名下的员工全部转回该企业的名下。据了解该公司并没有注册。
请问没有资质的“皮包”派遣是否属于劳务派遣？
惠州劳务派遣，众益劳务派遣告诉您：
《劳动合同法》对劳务派遣单位，有严格的法律要求，其第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因用人单位主体资格不合格，这种派遣合同是无效的，“皮包公司”作为派遣主体是不行的。
且企业大量用派遣工也有违《劳动合同法》第六十六条，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的规定。
